基隆市政府 社會處 Department of Social Affairs
Keelung City Government

為營造友善職場環境，性別工作平等法第23條規定，僱用受僱者100人以上之雇主，應提供哺(集)乳室與托兒設施或提供適當之托兒措施，據此，勞動部積極推動雇主提供哺(集)乳室與托兒設施措施。為擴大鼓勵雇主提供員工哺(集)乳室與托兒設施措施，協助員工兼顧工作與家庭照顧責任，不分事業單位規模大小皆可申請相關經費補助。
有關「勞動部補助哺集乳室與托兒設施措施作業須知」、「哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法」及相關申請書表請至下方點選連結下載：
*申請經費補助時，書面申請資料請郵寄至事業單位所在地之地方勞工行政主管機關，並請同時至「線上申請補助」上傳申請資料。

1. 勞動部補助哺集乳室與托兒設施措施作業須知 。 
2. 哺集乳室與托兒設施措施設置標準及經費補助辦法。 
3. 哺集乳室申請及結報書表。  
4. 哺(集)乳室領據。       
5. 支出憑證黏存單哺集乳室 。
6. 托兒設施措施申請及結報書表。
7. 托兒設施領據。
8. 托兒措施領據。
9. 支出憑證貼存單托兒設施。

 108年度增辦雇主設置哺(集)乳室與托兒設施措施補助經費申請，自1月1日起至2月28止，本市有申請意願之事業單位請向本府社會處勞工行政科提出書面申請，並至勞動部企業托兒與哺(集)乳室資訊網「線上申請補助專區」上傳申請資料。

詳情請參閱勞動部「企業托兒與哺(集)乳資訊網」( http://childcare.mol.gov.tw )及仲裁委員名冊