基隆市政府 社會處 Department of Social Affairs
Keelung City Government

事業單位申請大量解僱流程及法規依據
發布單位：基隆市政府社會處
洽辦單位：勞資關係科
聯絡電話：02-24287801

事業單位於60日內解僱勞工符合大量解僱勞工保護法第2條規定，就必須在60日前將「解僱計畫書」通知主管機關及相關單位或人員，並公告揭示。

大量解僱勞工保護法

第2 條
本法所稱大量解僱勞工，指事業單位有勞動基準法第十一條所定各款情形之一、或因併購、改組而解僱勞工，且有下列情形之一：
一、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數未滿三十人者，於六十日內解僱勞工逾十人。
二、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在三十人以上未滿二百人者，於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數三分之一或單日逾二十人。
三、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在二百人以上未滿五百人者，於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數四分之一或單日逾五十人。
四、同一事業單位之同一廠場僱用勞工人數在五百人以上者，於六十日內解僱勞工逾所僱用勞工人數五分之一或單日逾八十人。
五、同一事業單位於六十日內解僱勞工逾二百人或單日逾一百人。

前項各款僱用及解僱勞工人數之計算，不包含就業服務法第四十六條所定之定期契約勞工。