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基隆市政府 社會處 Department of Social Affairs
Keelung City Government

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113年集體協商人才培訓班

主旨:

  1. 為促使勞資雙方順利展開團體協商,邀請勞資關係專家學者或具有團體協商經驗之實務工作者,就不同協商類型介紹(傳統型協商及權益型協商)及分組模擬演練,使工會代表能有效及活用協商心法;且透過座談互動提問,除提供個別建議,也可以瞭解其他單位在協商實務面臨問題及勞動部具體建議,有助企業組織發展、凝聚員工向心力,創造勞資雙贏。
  2. 檢附活動內容及報名簡章(詳閱附件),敬請推薦目前遇到協商困境、有可能完成團體協約簽訂且有需求之企業工會派員報名參與,即日起受理申請,額滿為止(30人為限)。
  3. 本案聯絡人:(02)2698-2989分機03466 許小姐。

檔案下載

  • 113年集體協商人才培訓班簡章 PDF 2.46MB,下載26次,MD5:A07733D0E787B82A293CE4EE394379B5
  • 113年集體協商人才培訓班活動議程 PDF 631.01KB,下載20次,MD5:075D9A5918CE3EDEBCD8B9DAB71B5AAA
  • 發布單位:基隆市政府社會處勞工行政科
  • 最後更新時間: 2024/05/08
  • 點閱次數:78
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