基隆市政府 社會處 Department of Social Affairs
Keelung City Government

一、說明：
        往年基隆市政府辦理基隆市社區發展協會評鑑工作，是參採衛生福利部評鑑指標來考評社區之運作能量。但考量各社區所處的地域、結構及課題都不同，僅以單一套標準對各社區進行比較，恐將窄化社區價值，也無法達成培力精神與目的。
        對比社區評鑑是透過競爭得到榮耀及肯定，要能呈現亮點，對於多數社區仍屬高門檻。其實，社區日常努力的點滴和軌跡，當中蘊含許多珍貴之處。因此，本府自109年開始試行「基隆市社區認證計畫」，希望盡可能看見並理解社區運作的真實狀態。並透過一年一度認證的過程，讓社區夥伴們得以對過去的行動進行回顧與反思。藉由認證小組的進場，與社區夥伴一起聊聊這些種種歷程，希望貼近社區發展的初衷。狀態好，就繼續走，進而挑戰其他事情；狀態一時沒那麼好也沒關係，穩扎穩打，我們一起來培力(陪你)。
        此外，本府自114年起增設推薦一線社區人員表揚之項目-社區轉動獎，欲以此獎表揚社區工作者之貢獻。社區發展工作要能長遠，除了主要領導人帶領方向外，基層人員的投入與付出亦是打下本市社區工作穩固之基石，該獎項表揚本市社區發展協會中非現任理事長之社區工作人員，每年由各區公所初審後推薦該區一名代表人員為原則。

二、辦理依據：
人民團體法第57條、人民團體獎勵辦法第5條、社區發展工作綱要第21條

三、認證對象：
(一)社區認證：於本市立案滿2年，且會務、財務運作正常，自願參與本府認證之社區發展協會。
(二)社區轉動獎：本市社區發展協會中非現任理事長之社區工作人員，符合下列身分之一，並主動報名或經公所推薦者。
1.執行長
2.總幹事
3.志工幹部
4.專案人員
5.其他實際參與社區推動工作之核心人員

四、評估面向：
(一)社區認證：社區認識(10%)、民主參與(25%)、行動回應(45%)、願景永續(20%)
(二)社區轉動獎：服務年資與持續性(5分)、工作績效與貢獻事蹟(5分)、影響力與社區口碑(5分)、創新行動與跨界合作成效(5分)。

五、相關期程：
本年(114年)11月進行認證實地訪視初評，12月進行複審會議後公布結果，隔年3月於全市社區發展業務聯繫會議進行表揚，詳見實施計畫。

六、報名方式：
社區發展協會填寫報名表、自薦表等文件，於每年計畫公告日期前送交區公所進行初步審查；經區公所審認資格符合後，核轉相關資料函送本府完成報名。請於114年10月1日前向公所報名、函送資料，公所初審後於114年10月15日前函轉市府。

七、附件：
1.基隆市114年社區認證計畫暨社區轉動人員表揚要點
2.【附件1】114年社區認證報名表
3.【附件2】114年社區認證自薦表
4.【附件3】114年社區發展業務-社區轉動獎 人員表揚推薦表

八、本案聯絡人：社會處婦女及社會行政科陳社工，(02)2431-4284 分機21