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基隆市政府 社會處 Department of Social Affairs
Keelung City Government

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我被資遣後有什麼應得的權益?

雇主如果合法資遣勞工,勞工依據勞動基準法、勞工退休金條例、就業服務法及就業保險法等法律規定,得向雇主要求給付相關假期及費用,如資遣費、退休金、工資、謀職假及失業相關給付等,以維持或保障其離職後之生活。

1、資遣費
我被資遣了,拿的到資遣費嗎?

2、退休金
我被資遣了,可以領退休金嗎?

3、工資
我被解僱了,薪資還拿的到嗎?

4、謀職假
老闆資遣我,離職前應先讓我去找工作

5、失業相關給付
提供非自願離職勞工失業相關給付,協助其重新再就業,並維持失業一定期間的生活。

資遣解僱小百科

資遣費試算表

台灣就業通

失業給付e點通

檔案下載

  • 資遣員工通報名冊(範例) ODS 10.44KB,下載199次,MD5:52F0C5EF8287CAE568938509A354FFCD
  • 資遣員工通報名冊 ODS 9.91KB,下載84次,MD5:1CFE332A4277A1055BF1FAA2B36BAA78
  • 資遣通報流程圖 ODT 12.47KB,下載53次,MD5:84102EE820FDFE412A9BBF5CF6916444
  • 撤銷修正資遣通報作業流程圖 ODT 13.36KB,下載75次,MD5:9F6B05436CD6151A57B9AE6AD21428BC
  • 離職證明書 ODT 16.49KB,下載52次,MD5:803853E3CC5C69B72970A2E63AAC7310
  • 發布日期:2016/01/09
  • 發布單位:基隆市政府社會處勞資關係科
  • 最後更新時間: 2021/09/02
  • 點閱次數:473
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