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基隆市政府 社會處 Department of Social Affairs
Keelung City Government

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職工福利會設立及相關福利措施

一、職工福利緣起
民國32年正值對日抗戰時期,勞工工資微薄、生活艱難,於是政府頒布《職工福利金條例》,規定公、私營工廠、礦場或其他企業組織提撥職工福利金,以提供勞工食衣住行育樂等方面福利。時至今日,職工福利金多元化運用,有助於提升企業員工福利。

二、職工福利金條例適用對象
工廠、礦場或平時僱用職工50人以上的金融機構、公司、行號、農、漁、牧場等之其他企業組織。

三、職工福利金來源  
1.創立時資本總額1% ~ 5%
2.每月營業收入總額0.05% ~ 0.15%
3.職工每月薪津0.5%
4.下腳變價20%~ 40%

四、職工福利金保管動用   
由勞資雙方共同設置「職工福利委員會」負責辦理。職工福利金應存入公營或民營銀行。

五、職工福利金動支範圍及項目
1.福利輔助項目:婚、喪、喜、慶、生育、傷病、急難救助、急難貸款、災害輔助等。
2.教育獎助項目:勞工進修補助、子女教育獎助等。
3.休閒育樂項目:文康活動、社團活動、休閒旅遊、育樂設施等。
4.其他福利事項:年節慰問、團體保險、住宅貸款利息補助、職工儲蓄保險、職工儲蓄購屋、托兒及眷屬照顧補助、退休職工慰問、其他福利等。
申請、異動等... 詳情請參閱勞動部職工福利資訊網: https://wfs.mol.gov.tw/WFWeb/index.aspx

相關範例下載:
職工福利委員會組織章程【範例】
職工福利委員會會議紀錄【格式範例】
職工福利委員會主任委員選舉準備事項說明及選票製作【格式範例】
職工福利社章程【範例】
職工福利社辦事細則【範例】

相關表格下載:
職工福利機構設立申請書
職工福利機構預(決)算表

年度工作計畫書
職工福利委員會職工福利金提撥情形一覽表
職工福利委員會暨職員(會務人員)名冊
職工福利社職員名冊
職工福利機構遺失補發具結書委員名冊

  • 發布日期:2021/08/27
  • 發布單位:基隆市政府社會處
  • 最後更新時間: 2021/08/27
  • 點閱次數:254
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