基隆市政府 社會處 Department of Social Affairs
Keelung City Government

獎勵對象：

一、志工個人：領有志願服務紀錄冊，服務滿 1,500 小時以上，並持續於基隆 市參與志願服務工作之志工。

二、志工團隊：向本府各目的事業主管機關完成備案滿 3 年（含）以上，志工 人數至少 15 人（含）以上，且志願服務紀錄冊領冊率及志工保險投保率 均達 90％以上之志工團隊。

服務時數計算區間：服務時數與年資計算之起迄為 90 年 1 月 22 日至 114 年 6 月 30 日止，於基隆市境內服務之年資與服務時數。

獎項及評選內容：

一、基隆市志願服務績優獎：

(一) 申請資格：累計服務時數達 1500 小時（含）以上，且曾獲金、銀及銅 牌獎（三獎項皆獲獎），有具體優良事蹟（勤勉負責，積極參與，有具 體績效者；奉獻愛心，熱心公益，有傑出貢獻者；分享專業，創新服務， 有特殊表現者；踴躍出席團隊服務、會報及活動等，服從團隊紀律者）， 並持續提供服務者。

(二) 表揚人數：本獎項預計表揚 20 人，若不足 20 人則從缺。

(三) 評選指標：

1. 年資時數（40 分）：志工於基隆市境內從事服務年資與時數。

2. 服務態度（15 分）：參與服務之動機、服務出勤狀況、與受服務對象 互動之狀況。

3. 群性表現（15 分）：與志願服務運用單位、志工督導及志工間互動情 形。

4. 服務事蹟（30 分）：從事志願服務工作之具體事蹟或貢獻、服務品質 2 及效率。

(四) 獲選績優志工獎者，頒授績優志工獎牌及得獎證書。

二、基隆市績優志工團隊獎：

(一) 申請資格：志工人數達 15 人以上，且志工之志願服務紀錄冊領冊率及 志工保險投保率均達 90%以上，並於 110 年 12 月 31 日前完成備案迄今 之志願服務運用單位。

(二) 表揚隊數：預計表揚 5 隊，若不足 5 隊則從缺。

(三) 評選指標：組織管理（30 分）、服務績效（40 分）、教育訓練（20 分）、 服務特色或特殊貢獻（10 分）。

(四) 獲選成績優良之績優志工團隊，頒授績優志工團隊獎牌及得獎證書。

推薦方式：

一、基隆市志願服務績優獎

(一) 推薦人數：志願服務運用單位（以下簡稱運用單位）之志工人數每 50 人推薦 1 人，不足 50 人以 1 人計。

(二) 由運用單位填具申請獎勵事蹟表，並檢具相關證明文件，造冊（附件 1） 於 115 年 3 月 10 日前函報本府志願服務各目的事業主管機關辦理初審， 以郵戳為憑，逾時不候。

(三) 本府志願服務各目的事業主管機關受理前項申請後，依志願服務法及本 實施計畫審查前項申請資料，造冊後於 115 年 3 月 20 日前送本府社會處 （婦女及社會行政科）辦理複審，逾期恕不受理。

(四) 凡曾獲頒本辦法所定獎項者，不得重複推薦。

二、基隆市績優志工團隊獎

(一) 推薦隊數：以本府志願服務各目的事業主管機關 110 年 12 月 31 日前完 成備案之運用單位總數為基準，每 10 隊得推薦 1 隊，未滿 10 隊以 1 隊計。

(二) 績優志工團隊由本府志願服務各目的事業主管機關初審推薦，並於 115 年 3 月 20 日前造冊（附件 2）並檢送相關資料送本府社會處（婦女及社 會行政科）辦理複審。

(三) 曾獲本府績優志工團隊獎項者，於得獎後 3 年內，不得再推薦。

推薦應備文件：

一、基隆市志願服務績優獎

(一) 申請獎勵公文。

(二) 獎勵名冊（附件 1）。

(三) 申請獎勵事蹟表（附件 3）。

(四) 志願服務績效證明書（附件 4）。

(五) 服務時數佐證資料（列印衛生福利部志願服務資訊整合系統時數明細）。

(六) 推薦表（附件 5）（含特殊或得獎事蹟之佐證資料），一式 3 份。 .

二、基隆市績優志工團隊獎

(一) 基隆市績優志願服務團隊獎勵申請名冊（附件 2）。

(二) 基隆市志工團隊基本資料表（附件 6）。

(三) 志工團隊近 3 年（自 111 年 1 月 1 日起至 113 年 12 月 31 日止）服務績 效書面報告（附件 7），一式 3 份。

注意事項：

一、各獎項（金、銀、銅、績優獎）每人以獲頒授 1 次為限。

二、個人每年由 1 個志工運用單位協助推薦申請，不得重複申請，志工運用單 位送件前，應確認無重複申請之情況。

三、所送資料概不退還，送件單位請自行備份留存。