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基隆市政府 人事處 Department of Personnel
Keelung City Government

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轉知社團法人中華專業人才協會為提升採購效能、年底預算執行率,檢送「發包效率優化計畫」。

  • 鑑於「常規例行」「延續性」「跨年度銜接」需求,內容包含:
    • 常規/例行性案件,會有哪些問題
    • 無合約空窗期,服務癱瘓,怎麼辦
    • 今年度即將到期,新年度案還沒決標
    • 沿用舊規格/舊標案資料,最常發生哪些問題
    • 新舊廠商銜接問題、空窗問題
    • 只有一年一標的方式嗎?有多元彈性招決標策略嗎?
  • 為協助發包關鍵期、年度銜接、跨部門溝通,規劃有三個專題:
    • 專題一【標案第一步:招標策略、決標原則、簽辦實作】
    • 專題二【年度預算發包效率優化-正確應用招決標實戰】
    • 專題三【勞務財物-常規例行、延續性採購、新舊銜接地雷】
  • 當日全程參與者,均授予【證書】一張
  • 詳細活動說明與參加辦法,請閱讀:附件計畫
  • 官網 WWW.CLPTC.COM 【中華國土建設人才育成中心/社團法人中華專業人才協會】提供報名系統

檔案下載

  • 1151231「發包效率優化計畫」 PDF 973.14KB,下載0次,MD5:6326A9FD7BA041DF8D41C5E420EF503E
  • 發布日期:2026/10/16
  • 發布單位:基隆市政府人事處考訓科
  • 最後更新時間: 2026/10/16
  • 點閱次數:1
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