基隆市政府
兒童及少年事務處 Keelung City Government Department of Children and Youth Affairs

　　為提升第一線育兒指導員的服務效能與專業判斷能力，基隆市政府兒童及少年事務處與「社團法人中華民國愛加倍社會福利關懷協會」公私協力，自今（6）日辦理年度一系列的「育兒指導員在職教育訓練課程」。本次訓練計有20位指導員參加，這群指導員是市府於推動0至6歲免費到宅「育兒指導服務方案」重要的生力軍，因此訓練課程，特別聚焦於強化其專業知能與實務操作能力，進一步確保服務品質與家庭支持效能。

　　一早出席主持開訓的兒少處長林麗蟬表示，育兒指導員肩負協助家庭提升育兒能力、提供親職教育與早期介入等重要任務，從業人員須具備護理、幼保、幼教、家政、特殊教育或早期療育等相關背景，或取得托育人員技術士證照，亦或完成托育人員訓練並具備兩年以上托育工作經驗者，且不得涉及《兒童及少年福利與權益保障法》第81條所列情事的基礎背景，以確保服務品質與兒童安全。

　　林麗蟬處長說，為了強化指導員的專業知能與實務應對能力，依規每年皆須完成至少18小時的在職訓練及專業督導。除了今日的訓練課程，後續八至十月間也會分別進行幼兒發展與輔導、特殊需求幼兒的發展與輔導／特殊需求家長的親職示範、到宅育兒指導外部督導、親職示範、親職諮詢，以及到宅育兒指導外部督導。

　　今（6）日課程特地邀請到社工師紀可恩主講，聚焦「強化社會安全網計畫簡介」與「訪視輔導技巧」兩大主題，透過一整天紮實的講授與實務演練，全面強化指導員在風險辨識、資源轉介與家庭支持策略等面向的實務能力。上午課程協助學員認識社會安全網與跨系統合作機制，提升對兒童與家庭風險的覺察與應對力；下午則透過案例研討與情境模擬，深化指導員在溝通技巧、風險敏感度與現場應變力上的實務應用，進一步強化服務品質。

　　兒少處長林麗蟬再度強調，面對少子女化卻日益多元的家庭型態與育兒挑戰，育兒指導員不僅需具備專業背景，更須持續精進與時俱進。透過一系列的訓練，將有效強化育兒指導員的實務操作與跨領域合作能力，也為基隆市在地的育兒支持系統注入更多專業量能，朝「亞洲最有愛的城市」願景穩健邁進。