求職防騙教戰守則~「三要七不原則」
近期新聞報導多起國人到東南亞國家打工遭囚禁虐待事件,外交部已將柬埔寨、泰國、緬甸和寮國列為「紅色」警示,阿拉伯聯合大公國則是「橙色」警示,警方也提醒民眾,看到徵才廣告出現「6大關鍵字」就應提高警覺。
海外徵才廣告只要出現「高薪工作」、「海外代購」、「親友團」、「包吃」、「包住」、「包機票」等6大關鍵字,民眾就應該提高警覺。外交部也提醒,對於「免經驗、高薪、工作輕鬆、快速致富」等不合常理條件的徵才廣告,都應該審慎評估,否則容易落入詐騙集團的陷阱。
隨著科技日新月異地發展,求職詐騙方式也不斷推陳出新,防不勝防,新鮮人求職過程中,許多不肖人士利用求職者急切謀職或職場新鮮人經驗不足的弱點,刊登不實徵才廣告,製造求職陷阱,求職者只要一時疏忽,就會蒙受損失。常見的求職陷阱包含實際工作與面試洽談不符、簽訂不合理的合約、騙取證件成為人頭帳戶等;另外在就業隱私方面,有些面試官會假藉面試之名窺探新鮮人的個人隱私,使個人私密領域受到侵害。
應徵前做好「三要準備」:
(一)「要確定」:事先蒐集應徵公司資訊,了解公司及工作內容。
(二)「要存疑」:檢視要應徵公司的徵才廣告內容是否有下列情形,若有,請提高警覺,小心受騙。
1、連續數週或數月刊登徵人廣告。
2、徵人廣告內容記載不合乎常情的待遇優厚,公司業務、工作內容模糊不確定。標榜工作 輕鬆、免經驗、 可貸款。
3、徵人廣告內容僅載有公司名稱及地址或僅留電話、聯絡人、郵政信箱、手機號碼。
(三)「要陪同」:面試前告知親友面試的時間、地點,或請親友陪同。
面試時堅守「七不原則」:
1、「不繳款」不繳交任何不知用途之費用。
2、「不購買」不購買公司以任何名目要求購買之有形、無形之產品。
3、「不簽約」不簽署任何不明文件、契約。
4、「證件不離身」證件及信用卡隨身攜帶,不交由求職公司保管。
5、「不非法工作」不從事非法工作或於非法公司工作。。
6、「不飲用」不飲用酒類及他人提供之不明飲料、食物。
7、「不辦卡」不應求職公司之要求而當場辦理信用卡。
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- 發布日期:2022/08/09
- 發布單位:基隆市政府社會處勞資關係科
- 最後更新時間: 2022/08/24
- 點閱次數:21373