基隆市政府 社會處 Department of Social Affairs
Keelung City Government

近期新聞報導多起國人到東南亞國家打工遭囚禁虐待事件，外交部已將柬埔寨、泰國、緬甸和寮國列為「紅色」警示，阿拉伯聯合大公國則是「橙色」警示，警方也提醒民眾，看到徵才廣告出現「6大關鍵字」就應提高警覺。

海外徵才廣告只要出現「高薪工作」、「海外代購」、「親友團」、「包吃」、「包住」、「包機票」等6大關鍵字，民眾就應該提高警覺。外交部也提醒，對於「免經驗、高薪、工作輕鬆、快速致富」等不合常理條件的徵才廣告，都應該審慎評估，否則容易落入詐騙集團的陷阱。

隨著科技日新月異地發展，求職詐騙方式也不斷推陳出新，防不勝防，新鮮人求職過程中，許多不肖人士利用求職者急切謀職或職場新鮮人經驗不足的弱點，刊登不實徵才廣告，製造求職陷阱，求職者只要一時疏忽，就會蒙受損失。常見的求職陷阱包含實際工作與面試洽談不符、簽訂不合理的合約、騙取證件成為人頭帳戶等；另外在就業隱私方面，有些面試官會假藉面試之名窺探新鮮人的個人隱私，使個人私密領域受到侵害。

應徵前做好「三要準備」：

(一)「要確定」：事先蒐集應徵公司資訊，了解公司及工作內容。

(二)「要存疑」：檢視要應徵公司的徵才廣告內容是否有下列情形，若有，請提高警覺，小心受騙。

1、連續數週或數月刊登徵人廣告。

2、徵人廣告內容記載不合乎常情的待遇優厚，公司業務、工作內容模糊不確定。標榜工作  輕鬆、免經驗、 可貸款。

3、徵人廣告內容僅載有公司名稱及地址或僅留電話、聯絡人、郵政信箱、手機號碼。

(三)「要陪同」：面試前告知親友面試的時間、地點，或請親友陪同。

面試時堅守「七不原則」：
1、「不繳款」不繳交任何不知用途之費用。

2、「不購買」不購買公司以任何名目要求購買之有形、無形之產品。

3、「不簽約」不簽署任何不明文件、契約。

4、「證件不離身」證件及信用卡隨身攜帶，不交由求職公司保管。

5、「不非法工作」不從事非法工作或於非法公司工作。。

6、「不飲用」不飲用酒類及他人提供之不明飲料、食物。

7、「不辦卡」不應求職公司之要求而當場辦理信用卡。