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勞動條件
- 1 勞工退休準備金監督委員會資料變更申請書表件 基隆市政府社會處勞資關係科
- 2 「舊制」勞工退休準備金相關表格(領回、結清及給付通知書) 基隆市政府社會處勞資關係科
- 3 設立勞工退休準備金專戶申請書 基隆市政府社會處勞資關係科
- 4 保全員勞動權益 基隆市政府社會處勞資關係科
- 5 勞動基準法第45條無礙身心健康認定基準及審查辦法適用對象工作申請書表 基隆市政府社會處勞資關係科
- 6 工時制度及工作彈性化措施手冊(105年修正) 基隆市政府社會處勞資關係科
- 7 勞動部令：修正「勞動基準法施行細則」部分條文 基隆市政府社會處勞資關係科
- 8 核釋勞動基準法第五十條第二項規定 基隆市政府社會處勞資關係科
- 9 育嬰留職停薪前後非足月提供勞務期間，雇主仍應就受僱者出勤提供勞務情形，依比例給付全勤獎金 基隆市政府社會處勞資關係科
- 10 受僱者如確有產檢事實及需求，以「半日」為請假單位，又選擇以「小時」為請假單位，雇主不得拒絕 基隆市政府社會處勞資關係科