基隆市政府 社會處 Department of Social Affairs
Keelung City Government

外國人失聯報備應檢附資料及注意事項：
說明：
一、法令依據：依據就業服務法第56條「受聘僱之外國人有連續曠職三日失去連繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於三日內以書面通知當地主管機關(即工作所在地縣市政府)及警察機關(移民署基隆服務站)。」

二、罰則：
依據就業服務法第56條略以「受聘僱之外國人有連續曠職3日失去聯繫或聘僱關係終止之情事，雇主應於3日內以書面通知當地主管機關及警察機關。」準此，雇主如未依規定通報時，則已違反前開規定，依就業服務法第68條第1項規定「處新臺幣3萬元以上或15萬元以下罰鍰。」
三、應備文件：
1、申報表/申請書《正本一份》
2、聘僱許可函影本
3、外國人護照或居留證影本
4、招募許可函影本《未辦理聘僱許可函者須檢附》或/及遞補招募函影本
四、申請方式：臨櫃、郵寄
五、通報以下機關：
1、勞動部勞動力發展署（地址：100台北市中正區中華路一段39號10樓、電話：02-89956000）。
2、內政部移民署基隆市服務站（地址：202基隆市中正區義一路18號11樓、電話：02-24281775）。
3、基隆市政府社會處（地址：202基隆市中正區義一路1號、電話：02-24278683）。
六、業務單位：社會處/勞工行政科
七、聯絡電話：02-24278683
八、相關表單：詳如附件
九、行政院勞工委員會101年5月8日勞職管字第1010504838號函：
(一)重申就業服務法第56條「連續3日失去聯繫」之認定原則乙案：
係指外國人於實際工作日連續曠工達3日且失去聯繫，亦即當外國人連續3日於應工作期間曠工且失去聯繫，則其於第3日應工作期間屆滿後，已符合本法之構成要件。
(二)舉例來說：
外國人A君平日工作期間為星期一至星期五早上9時至下午5時，另星期六為早上8時至12時，故如其於101年4月12日(星期四)起發生行蹤不明之情事，則其於101年4月14日(星期六)12時後已符合本法第56條之構成要件，則雇主即得依規辦理通報。