身心障礙者職務再設計
身心障礙者與一般人一樣,都希望擁有公平的就業機會,但由於其生理或心理功能的限制,在工作上或多或少會產生許多的困難及不便。為身心障礙者進行工作分析,找出不能達成工作要求的困難後,進行工作調整與環境設備的改善,以便在不影響工作及同事的情況下提升產量、避免傷害,「職務再設計」是協助其順利進入職場及穩定就業的重要措施。此外,經由職務再設計更增加雇主僱用身心障礙者意願,進而開創更多的就業機會。
目的
透過職務再設計補助及專業諮詢輔導等措施,有效協助身心障礙者克服工作障礙,增進其工作效能,並結合專業機構、團體及相關單位,共同促進身心障礙者順利就業,並積極開拓身心障礙者就業機會,以落實身心障礙者就業服務工作。
申請職務再設計補助之資格
一、僱用身心障礙員工之公、民營事業機構、政府機關、學校、團體及職業訓練機構。
二、身心障礙自營作業者。
三、公、私立職業訓練機構。
四、接受政府委託辦理職業訓練之單位。
五、接受政府委託或補助辦理居家就業服務之單位。
六、部分就業輔具得由身心障礙者個人提出申請。
職務再設計服務項目
一、改善職場工作環境:指為協助身心障礙者就業,所進行與工作場所無障礙環境有關之改善。
二、改善工作設備或機具:指為促進身心障礙者適性就業、提高生產力,針對身心障礙者進行工作設備或機具之改善。
三、提供就業所需之輔具:指為增加、維持、改善身心障礙者就業所需能力之輔助器具。
四、改善工作條件:指為改善身心障礙者工作能力,所提供身心障礙者必要之工作協助,包括提供身心障礙者就業所需手語翻譯、聽打服務、視力協助或其他與工作職務相關之職場人力協助等。
五、調整工作方法:透過職業評量及訓練,按身心障礙者特性,分派適當工作,包括:工作重組、調派其他員工和身心障礙員工 合作、簡化工作流程、調整工作場所、避免危險性工作等。
辦理單位
基隆市政府社會處勞資關係科
基隆市中山區復興路114號2樓(外館辦公室)
電話:(02)2436-5690、(02)2436-5695
檔案下載
- 推動職務再設計服務計畫-條文+附件(完整版) PDF 640.18KB,下載45次,MD5:687D423BFF9238FB2063F8C17DAA726B
- 職務再設計補助申請書(一) 申請單位資料表(屬個人、自營作業者申請免填附) PDF 78.04KB,下載40次,MD5:A7CF880F1D9AF363C97A705F31FAE645
- 職務再設計補助申請書(二) 申請個案資料表 PDF 118.29KB,下載47次,MD5:37FED6834A9F95751CDBF52EDE4C8CD8
- 職務再設計補助申請書(三) 個人資料使用授權同意書 PDF 79.13KB,下載35次,MD5:4264B97D5CF72FF8D3ABD596FDD41122
- 職務再設計僱用承諾書 PDF 56.32KB,下載38次,MD5:507CFB8F49ECF2D20593DCDCA500FE39
- 身心障礙者職務再設計服務作業流程圖 PDF 184.37KB,下載203次,MD5:6E6DA111BA8D75EB81E060F0B9D0037D
- 發布日期:2024/06/26
- 發布單位:基隆市政府社會處勞資關係科
- 最後更新時間: 2024/06/25
- 點閱次數:1518