111年行政院辦理直轄市與縣（市）政府推動性別平等業務輔導獎勵計畫，針對本市各局處推展性別平等業務進行考評，其中性別預算編列情形、落實 CEDAW 及歷次國家報告結論性建議與意見、去除性別刻板印象與偏見之指標獲得滿分，且本市女性主管比例42.8%為全國第一。

本府111年性平考核成績顯卓進步，較前次109年性平評審分數提升28.63分，獲選「性別等進步獎」。