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人事處  

  • 各區公所掌理事項為何?25

    本市依行政轄區,設七個區公所,辦理市自治事項及執行市政府交辦事項。
  • 如何推動人事業務走動式服務?24

    為貫徹以顧客為導向之服務理念,本處自99年1月1日起推動人事業務走動式服務。上項活動係由本處同仁分組以走動方式拜訪本府各單位,以了解同仁對本處刊登之重要訊息是否明瞭及有無需要協助事項,適時提供同仁必要之服務,並作成紀錄以作為執行暨管考之依據。復於100年3月1日起擴大推廣至本府所屬機關學校人事機構,除每月持續赴各單位宣導外,並隨時更新拜訪紀錄表活動訊息內容。
  • Q:颱風來襲時,何時宣布停止辦公及上課?23

    A:
    (一)全天或上午半天停止辦公及上課宣布時間:於前一天晚間7時或10時前,本府將通知傳播機構於晚間11時前播報。若原未達停班停課基準,事後風雨情形增強,於當天上午4時30分前接獲中央氣象局最新風雨預報資料決定停班停課,並即通知傳播機構,於上午5時前播報。
    (二)下午半天或晚間停止辦公及上課宣布時間:於上午10時30分前通知傳播機構於上午11時前播報之。
    (三)除上述時間外,視實際情形,隨時播報。
  • Q:依舊制規定不得支領工程獎金人員:(1)工程單位內不具有工程技術資格人員(例如,工務局內職務歸列經建行政職系);(2)非工程單位內具工程技術資格人員(例如,城鄉發展局、工商旅遊局……內歸列土木工程職系人員),可否納入本支給原則適用對象?22

    A:依本支給原則二規定,適用對象為實際從事工程業務,且職務歸列土木工程、機械工程、電力(子)工程職系之工程技術預算員額之現職人員,其他人員則由各機關自行衡酌納入。故其支給對象已無須具備工程單位且職務歸列土木工程職系人員之限制,是以,前開人員可否納入本支給原則適用對象係授權由各機關自行衡酌決定。
  • 本府所屬二級機關掌理事項為何?20

    一、基隆市立殯葬管理所:辦理殯葬業務及協助民眾處理喪葬事宜。
    二、基隆市立慢性病防治所:辦理有關結核病及慢性病防治事項。
    三、基隆市立體育場:推動基隆市全民體育事項。
    四、基隆市立家庭教育中心:推動家庭教育業務。
    五、基隆市各區衛生所:辦理各該區有關公共衛生事項。
    六、基隆市立醫院:辦理民眾疾病診治、醫療保健、公共衛生事宜。
    七、基隆市公有零售市場:為整頓安置攤販、美化市容,以提昇市民生活品質。
    八、基隆市各區戶政事務所:辦理轄內戶政業務。
    九、基隆市各地政事務所政府:辦理轄區內地政業務。1.安樂地政事務所:管轄安樂、中山、暖暖、七堵四區。2.信義地政事務所:管轄信義、中正、仁愛三區。
    十、基隆市立仁愛之家:為收容安養貧苦無依之冊列中低收入戶。
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