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人事處  

  • 本府所屬學校代理教師敘薪規定如何?29

    自101學年度起,本府所屬學校代理教師不論有無合格教師資格(或證書),其職前年資均不予採計提敘,一律以學歷或教師證核定薪級;另於聘期中取得較高學歷或合格教師證者,亦不得申請改敘。敘薪標準明列於「基隆市政府所屬學校代理教師敘薪注意事項」,可至本府人事處(網址http://www.klcg.gov.tw/personnel/)檔案下載區參考運用。
  • 基隆市政府暨所屬機關臨時人員服務及權益規定如何?24

    一、 任用資格
    1.法令依據:一、勞動基準法。二、行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點。三、基隆市政府及所屬機關學校臨時人員僱用管理要點。
    2.說明:任用資格由用人單位審酌業務需求自行訂定。
    二、獎懲
    1.法令依據:基隆市政府及所屬機關學校臨時人員僱用管理要點。
    2.說明:一、獎勵分嘉獎、記功。二、懲處分申誡、記過。
    三、差假
    1.法令依據:依「基隆市政府及所屬機關學校臨時人員僱用管理要點」規定辦理。
    2.說明:請假應完成請假手續並經核准後,始得離開任所。但有急病或緊急事故,得由其同事或家屬親友代辦或補辦請假手續。
    四、出國案件(含因公及個人事由)
    1.法令依據:個人事由出國依請假規定辦理;個人事由申請進入大陸地區依「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法」規定辦理。
    2.說明:應完成請假手續並敘明前往國家及事由。
    五、行政中立
    1.法令依據:行政院及所屬各機關學校工友及臨時人員辦理事務維持中立注意事項。
    2.說明:一、不得於上班或勤務時間,從事政黨或其他政治團體之活動。所稱上班或勤務時間,指下列時間:(一)法定上班時間。(二)因事務狀況彈性調整上班時間。(三)值班或加班時間。(四)因公奉派訓練、出差或參加與其職務有關活動之時間。二、不得為支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人,從事下列政治活動或行為:(一)動用行政資源編印製、散發、張貼文書、圖畫、其他宣傳品或辦理相關活動。(二)在辦公場所懸掛、張貼、穿戴或標示特定政黨、其他政治團體或公職候選人之旗幟、徽章或服飾。
    六、薪資待遇
    1.法令依據:一、勞動基準法。二、行政院及所屬各機關學校臨時人員進用及運用要點。
    三、基隆市政府及所屬機關學校臨時人員僱用管理要點。
    2.說明:由用人單位審酌業務需求自行訂定,惟應不得低於勞動基準法規定之基本工資。
    七、退休
    1.法令依據:勞工退休金條例
    2.說明:勞工年滿60歲,工作年資滿15年以上者,得請領月退休金。但工作年資未滿15年者,應請領一次退休金。
    八、撫卹
    1.法令依據:勞動基準法
    2.說明:勞工遭遇職業傷害或罹患職業病而死亡時,雇主除給與5個月平均工資之喪葬費外,並應一次給與其遺屬40個月平均工資之死亡補償。
    九、公保養老給付
    法令依據:無(適用勞工保險法)。
  • 基隆市政府所屬學校代理教師敘薪應注意事項為何?18

    一、應於到職後一個月內核發核薪通知書。
    二、代理教師持國外學歷者,應依?大學辦理國外學歷採認辦法?辦理查證認定。如其國外學歷已列入教育部所編印之參考名冊中,得以查驗代替。
    三、代理教師之敘薪,仍依其所具之學歷及資格,核定其薪額。
    四、代理教師不論有無合格教師資格(或證書),其職前年資均不予採計提敘薪級;另於聘期中取得較高學歷或合格教師證者,亦不得申請改敘。
    五、核薪通知書應加註:(一)代理之職缺性質。(二)?代理期間自0年0月0日起至0年0月0日止,但代理原因消失時,則提前終止聘約。?。(三)依『公立學校教職員敘薪辦法』規定,教職員對於核敘薪級發生疑義者,應於接到核薪通知書1個月內向本校(或本府)申請改敘薪級。
    六、代理教師未具代理類(科)別合格教師證書者,其學術研究費按相當等級專任教師八成數額支給。
  • 基隆市政府暨所屬機關工友(含技工、駕駛)服務及權益規定如何?17

    一、任用資格:1.法令依據:一、工友管理要點。二、基隆市政府工友工作規則。
    2.說明:各機關新僱之普通工友,應具備條件如下:一、國民小學以上學校畢業或具有同等學歷。二、品性端正、無不良紀錄。三、年滿十六歲以上。四、經醫療院所體格檢查,體力足以勝任所指派之工作。技術工友除應具備前項各款條件外,並須具備工作所需之技術專長,經考驗合格。
    二、獎懲:1.法令依據:一、公務人員考績法及其施行細則。二、基隆市政府及所屬各機關公務人員平時獎懲標準表。2.說明:一、獎勵分嘉獎、記功、記大功。二、懲處分申誡、記過、記大過。
    三、差假:1.法令依據:依「公務人員請假規則」規定辦理。2.說明:請假應完成請假手續並經核准後,始得離開任所。
    四、出國案件(含因公及個人事由):1.法令依據:個人事由出國依請假規定辦理;個人事由申請進入大陸地區依「臺灣地區公務員及特定身分人員進入大陸地區許可辦法」規定辦理。2.說明:應完成請假手續並敘明前往國家及事由。
    五、投資限制:比照編制人員辦理。
    六、以專業證照違法兼職或租借他人使用之限制:比照編制人員辦理。
    七、兼職規定:由服務機關本於工友僱用管理之權責,自行依據相關法令妥適核處。
    八、兼課限制:各機關工友人員於下班時間,國定假日及星期例假日外出兼課,除服務機關事前指派特定任務或應付緊急危難臨時特別召集應到勤外,在不必要情況下,通常由各員自行支配。
    九、行政中立:1.法令依據:行政院及所屬各機關學校工友及臨時人員辦理事務維持中立注意事項。2.說明:一、不得於上班或勤務時間,從事政黨或其他政治團體之活動。所稱上班或勤務時間,指下列時間:(一)法定上班時間。(二)因事務狀況彈性調整上班時間。(三)值班或加班時間。(四)因公奉派訓練、出差或參加與其職務有關活動之時間。二、不得為支持或反對特定之政黨、其他政治團體或公職候選人,從事下列政治活動或行為:(一)動用行政資源編印製、散發、張貼文書、圖畫、其他宣傳品或辦理相關活動。(二)在辦公場所懸掛、張貼、穿戴或標示特定政黨、其他政治團體或公職候選人之旗幟、徽章或服飾。
    十、薪資待遇:1.法令依據:一、工友管理要點(第16點)。二、全國軍公教待遇支給要點(附表4)。2.說明:工友之工餉,依各機關學校工友工餉核支標準表規定核支。
    十一、生活津貼:1.法令依據:全國軍公教員工待遇支給要點附表八、附表九。
    2.說明:編制內技工、工友結婚、喪葬、生育及子女教育補助之請領,比照支領一般公教待遇之各級行政機關、公立學校預算員額內之人員辦理。
    十二、退休:1.法令依據:工友管理要點暨勞動基準法或勞工退休金條例(自94年7月1日起至99年6月30日止,有關退休金制度,可選擇適用勞退新制或仍適用勞動基準法)。2.說明:自願退休:(一)服務5年以上,並年滿55歲或經依法改任各機關編制內職員。(二)服務滿25年。二、強制退休:(一)年滿65歲者。(二)心神喪失或身體殘廢不堪勝任工作者。
    十三、撫卹:1.法令依據:工友管理要點暨勞動基準法。2.說明:工友因病故或意外死亡者,其撫卹金給與標準,適用勞工退休金條例前之服務年資,各機關應比照勞動基準法第55條所定退休金標準發給其遺族一次撫卹金。但其服務未滿3年者,以3年論。適用勞工退休金條例後之服務年資,不發給撫卹金。工友因公死亡者,其撫卹金給與標準,各機關應依勞動基準法第59條所定職業災害死亡補償標準,發給其遺族一次撫卹金。
    十四、公保養老給付:法令依據:無(適用勞工保險法)
    十五、輔購住宅貸款:1.法令依據:行政院人事行政局101年1月13日局授住字第10003037972號函。2.說明:人事行政局住福會結合社會資源,透過公開招標方式,自95年11月1日開辦『築巢優利』低率房屋貸款,普獲公教同仁好評,申貸者相當踴躍(目前利率為1.64%)。該項福利措施由華南銀行承作賡續辦理至101年12月31日止。有需求同仁請逕洽華南銀行各地分行辦理。
  • Q:請問可否使用補假及休假出國旅遊?15

    A:公務人員出國旅遊,現行法令並沒有規定一定要使用休假,您除了可以利用休假、例假日及其他放假日出國旅遊,還可以利用加班補休,在加班後6個月內辦妥請假程序出國旅遊。
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